Sentenza 55/1957 (ECLI:IT:COST:1957:55)
Massima numero 319
Giudizio GIUDIZIO DI LEGITTIMITÀ COSTITUZIONALE IN VIA INCIDENTALE
Presidente AZZARITI - Redattore BATTAGLINI
Udienza Pubblica del
10/04/1957; Decisione del
10/04/1957
Deposito del 17/04/1957; Pubblicazione in G. U. 20/04/1957
Titolo
SENT. 55/57 A. LAVORO (RAPPORTO DI) - CONTRATTI COLLETTIVI ANTERIORI ALLA SOPPRESSIONE DELL'ORDINAMENTO CORPORATIVO - INOSSERVANZA - SANZIONI PENALI - ART. 509, PRIMO COMMA, COD. PEN. - NON CONTRASTA CON I PRINCIPI COSTITUZIONALI DELLA LIBERTA' DI LAVORO, DI INIZIATIVA ECONOMICA E DI SCIOPERO - ESCLUSIONE DI ILLEGITTIMITA' COSTITUZIONALE.
SENT. 55/57 A. LAVORO (RAPPORTO DI) - CONTRATTI COLLETTIVI ANTERIORI ALLA SOPPRESSIONE DELL'ORDINAMENTO CORPORATIVO - INOSSERVANZA - SANZIONI PENALI - ART. 509, PRIMO COMMA, COD. PEN. - NON CONTRASTA CON I PRINCIPI COSTITUZIONALI DELLA LIBERTA' DI LAVORO, DI INIZIATIVA ECONOMICA E DI SCIOPERO - ESCLUSIONE DI ILLEGITTIMITA' COSTITUZIONALE.
Testo
Oggetto della tutela penale nella norma dell'art. 509, primo comma del codice penale che commina la sanzione della multa per il datore di lavoro o per il lavoratore, il quale non osservi gli obblighi che gli derivano da un contratto collettivo, non e' l'ordinamento corporativo, nel suo sistema ideologico ormai superato, ma l'interesse collettivo all'attuazione dei contratti stipulati, per tutti gli appartenenti ad una categoria di lavoratori e datori di lavoro, dalle organizzazioni sindacali che li rappresentano. La disposizione dell'art. 43 D.L.L. 23 novembre 1944, n. 369, che sancisce la sopravvivenza dei contratti collettivi formati prima della soppressione dell'ordinamento corporativo, porta come effetto la soppravvivenza della norma penale diretta a garantire l'osservanza di quei contratti. Tale norma non e' incompatibile coi nuovi principi di organizzazione e liberta' sindacale instaurati dalla Costituzione, che' anzi l'art. 39 della stessa Costituzione prevede la stipulazione di contratti collettivi efficaci erga omnes per comporre i conflitti di interessi fra imprenditori e prestatori d'opera. E' pertanto infondata la questione di legittimita' costituzionale del citato articolo 509, primo comma, codice penale, sollevata in riferimento agli articoli 2, 4, 35, 40 e 41 della Costituzione.
Oggetto della tutela penale nella norma dell'art. 509, primo comma del codice penale che commina la sanzione della multa per il datore di lavoro o per il lavoratore, il quale non osservi gli obblighi che gli derivano da un contratto collettivo, non e' l'ordinamento corporativo, nel suo sistema ideologico ormai superato, ma l'interesse collettivo all'attuazione dei contratti stipulati, per tutti gli appartenenti ad una categoria di lavoratori e datori di lavoro, dalle organizzazioni sindacali che li rappresentano. La disposizione dell'art. 43 D.L.L. 23 novembre 1944, n. 369, che sancisce la sopravvivenza dei contratti collettivi formati prima della soppressione dell'ordinamento corporativo, porta come effetto la soppravvivenza della norma penale diretta a garantire l'osservanza di quei contratti. Tale norma non e' incompatibile coi nuovi principi di organizzazione e liberta' sindacale instaurati dalla Costituzione, che' anzi l'art. 39 della stessa Costituzione prevede la stipulazione di contratti collettivi efficaci erga omnes per comporre i conflitti di interessi fra imprenditori e prestatori d'opera. E' pertanto infondata la questione di legittimita' costituzionale del citato articolo 509, primo comma, codice penale, sollevata in riferimento agli articoli 2, 4, 35, 40 e 41 della Costituzione.
Atti oggetto del giudizio
Parametri costituzionali
Costituzione
art. 2
Costituzione
art. 4
Costituzione
art. 39
Costituzione
art. 35
Costituzione
art. 41
Costituzione
art. 40
Altri parametri e norme interposte