Sentenza 439/1991 (ECLI:IT:COST:1991:439)
Massima numero 17697
Giudizio GIUDIZIO DI LEGITTIMITÀ COSTITUZIONALE IN VIA INCIDENTALE
Presidente CORASANITI - Redattore GRECO
Udienza Pubblica del
02/12/1991; Decisione del
02/12/1991
Deposito del 09/12/1991; Pubblicazione in G. U. 18/12/1991
Titolo
SENT. 439/91 C. LAVORO - BENEFICIO DELL'INTEGRAZIONE SALARIALE ORDINARIA PER SOSPENSIONE O CONTRAZIONE DELL'ATTIVITA' PRODUTTIVA DELL'IMPRESA - FINALITA' - CONDIZIONI.
SENT. 439/91 C. LAVORO - BENEFICIO DELL'INTEGRAZIONE SALARIALE ORDINARIA PER SOSPENSIONE O CONTRAZIONE DELL'ATTIVITA' PRODUTTIVA DELL'IMPRESA - FINALITA' - CONDIZIONI.
Testo
L'integrazione salariale e' la risultante di una scelta di politica socio-economica, finalizzata sia alla tutela dei lavoratori, contro il pericolo della perdita del posto di lavoro e contro il rischio della disoccupazione; sia alla tutela non del singolo imprenditore ma dell'attivita' produttiva dell'impresa, considerata nel contesto dell'economia del paese. Gli eventi, che possono costituire causa integrabile, devono verificarsi indipendentemente dalla volonta' degli imprenditori e dei lavoratori, essere tali da ridurre la potenzialita' produttiva dell'impresa ed il loro protrarsi deve poter produrre la contrazione dei livelli occupazionali. Tra tali eventi possono correttamente annoverarsi anche le situazioni di difficolta' di mercato oggettivamente riscontrabili.
L'integrazione salariale e' la risultante di una scelta di politica socio-economica, finalizzata sia alla tutela dei lavoratori, contro il pericolo della perdita del posto di lavoro e contro il rischio della disoccupazione; sia alla tutela non del singolo imprenditore ma dell'attivita' produttiva dell'impresa, considerata nel contesto dell'economia del paese. Gli eventi, che possono costituire causa integrabile, devono verificarsi indipendentemente dalla volonta' degli imprenditori e dei lavoratori, essere tali da ridurre la potenzialita' produttiva dell'impresa ed il loro protrarsi deve poter produrre la contrazione dei livelli occupazionali. Tra tali eventi possono correttamente annoverarsi anche le situazioni di difficolta' di mercato oggettivamente riscontrabili.
Atti oggetto del giudizio
Parametri costituzionali
Altri parametri e norme interposte