Ordinanza 368/1999 (ECLI:IT:COST:1999:368)
Massima numero 24972
Giudizio GIUDIZIO DI LEGITTIMITÀ COSTITUZIONALE IN VIA INCIDENTALE
Presidente GRANATA - Redattore MIRABELLI
Udienza Pubblica del
14/07/1999; Decisione del
14/07/1999
Deposito del 28/07/1999; Pubblicazione in G. U. 04/08/1999
Massime associate alla pronuncia:
Titolo
ORD. 368/99. IMPIEGO PUBBLICO - UFFICIALI GIUDIZIARI - ESTENSIONE AGLI STESSI DEL MECCANISMO DI ADEGUAMENTO PERIODICO PREVISTO PER L'INDENNITA' CORRISPOSTA AI MAGISTRATI - MANCATA PREVISIONE - DEDOTTO INGIUSTIFICATO DETERIORE TRATTAMENTO RISPETTO AL PERSONALE DELLE CANCELLERIE E SEGRETERIE GIUDIZIARIE - ASSERITA LESIONE DEL DIRITTO DEL LAVORATORE AD UNA RETRIBUZIONE ADEGUATA E DEL PRINCIPIO DI BUON ANDAMENTO DELL'AMMINISTRAZIONE - IMPOSSIBILITA' DI PORRE A RAFFRONTO CATEGORIE NON OMOGENEE DI DIPENDENTI - MANIFESTA INFONDATEZZA DELLA QUESTIONE.
ORD. 368/99. IMPIEGO PUBBLICO - UFFICIALI GIUDIZIARI - ESTENSIONE AGLI STESSI DEL MECCANISMO DI ADEGUAMENTO PERIODICO PREVISTO PER L'INDENNITA' CORRISPOSTA AI MAGISTRATI - MANCATA PREVISIONE - DEDOTTO INGIUSTIFICATO DETERIORE TRATTAMENTO RISPETTO AL PERSONALE DELLE CANCELLERIE E SEGRETERIE GIUDIZIARIE - ASSERITA LESIONE DEL DIRITTO DEL LAVORATORE AD UNA RETRIBUZIONE ADEGUATA E DEL PRINCIPIO DI BUON ANDAMENTO DELL'AMMINISTRAZIONE - IMPOSSIBILITA' DI PORRE A RAFFRONTO CATEGORIE NON OMOGENEE DI DIPENDENTI - MANIFESTA INFONDATEZZA DELLA QUESTIONE.
Testo
Manifesta infondatezza della questione poiche' il compenso mensile attribuito agli ufficiali giudiziari e' stato introdotto e determinato con modalita' diverse rispetto all'indennita' speciale attribuita al personale delle cancellerie e segreterie giudiziarie, essendo tale compenso, sia nel momento della iniziale determinazione sia nelle vicende successive, compiutamente compreso nell'ambito della contrattazione collettiva, mentre l'indennita' per il personale delle cancellerie e segreterie e' stata determinata direttamente dalla legge o percentualmente commisurata all'ammontare di una indennita' legislativamente fissata. Pertanto, la non omogeneita' tra le categorie di dipendenti e la diversita' dei meccanismi di determinazione dei rispettivi trattamenti retributivi che il giudice rimettente pone a raffronto rendono non priva di giustificazione la differente disciplina anche quanto all'adeguamento periodico di una delle componenti del sistema retributivo; ne', d'altro canto, puo' essere invocato l'art. 36 Cost., perche' la proporzionalita' e la sufficienza della retribuzione devono essere valutate non in relazione ai singoli elementi che compongono il trattamento economico, ma considerando la retribuzione nel suo complesso.
- Cfr. S. n. 164/1994.
- V., inoltre, S. n. 15/1995, nella quale si ribadisce che l'art. 36 Cost. non garantisce la indicizzazione degli elementi retributivi.
- Sull'impossibilita' di richiamare il principio di buon andamento dell'amministrazione (art. 97 Cost.) per conseguire miglioramenti del trattamento economico, v. S. n. 273/1997, nonche' O. n. 205/1998.
Manifesta infondatezza della questione poiche' il compenso mensile attribuito agli ufficiali giudiziari e' stato introdotto e determinato con modalita' diverse rispetto all'indennita' speciale attribuita al personale delle cancellerie e segreterie giudiziarie, essendo tale compenso, sia nel momento della iniziale determinazione sia nelle vicende successive, compiutamente compreso nell'ambito della contrattazione collettiva, mentre l'indennita' per il personale delle cancellerie e segreterie e' stata determinata direttamente dalla legge o percentualmente commisurata all'ammontare di una indennita' legislativamente fissata. Pertanto, la non omogeneita' tra le categorie di dipendenti e la diversita' dei meccanismi di determinazione dei rispettivi trattamenti retributivi che il giudice rimettente pone a raffronto rendono non priva di giustificazione la differente disciplina anche quanto all'adeguamento periodico di una delle componenti del sistema retributivo; ne', d'altro canto, puo' essere invocato l'art. 36 Cost., perche' la proporzionalita' e la sufficienza della retribuzione devono essere valutate non in relazione ai singoli elementi che compongono il trattamento economico, ma considerando la retribuzione nel suo complesso.
- Cfr. S. n. 164/1994.
- V., inoltre, S. n. 15/1995, nella quale si ribadisce che l'art. 36 Cost. non garantisce la indicizzazione degli elementi retributivi.
- Sull'impossibilita' di richiamare il principio di buon andamento dell'amministrazione (art. 97 Cost.) per conseguire miglioramenti del trattamento economico, v. S. n. 273/1997, nonche' O. n. 205/1998.
Atti oggetto del giudizio
legge
10/10/1996
n. 525
art. 1
co. 1
Parametri costituzionali
Costituzione
art. 3
Costituzione
art. 36
Costituzione
art. 97
Altri parametri e norme interposte