Sentenza 352/1996 (ECLI:IT:COST:1996:352)
Massima numero 23050
Giudizio GIUDIZIO DI LEGITTIMITÀ COSTITUZIONALE IN VIA PRINCIPALE
Presidente FERRI - Redattore CHIEPPA
Udienza Pubblica del
14/10/1996; Decisione del
14/10/1996
Deposito del 18/10/1996; Pubblicazione in G. U. 23/10/1996
Titolo
SENT. 352/96 E. IMPIEGO PUBBLICO - DIRITTI SINDACALI - MATERIA DELLE ASPETTATIVE E DEI PERMESSI PER ATTIVITA' SINDACALE - CARATTERISTICHE PECULIARI - NECESSITA' DI UN REGIME PARTICOLARE - ESCLUSIONE DALLA DISCIPLINA DEL PUBBLICO IMPIEGO - RISERVA DELLA DISCIPLINA ALLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA.
SENT. 352/96 E. IMPIEGO PUBBLICO - DIRITTI SINDACALI - MATERIA DELLE ASPETTATIVE E DEI PERMESSI PER ATTIVITA' SINDACALE - CARATTERISTICHE PECULIARI - NECESSITA' DI UN REGIME PARTICOLARE - ESCLUSIONE DALLA DISCIPLINA DEL PUBBLICO IMPIEGO - RISERVA DELLA DISCIPLINA ALLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA.
Testo
La materia delle aspettative e dei permessi per attivita' sindacale e' stata da tempo enucleata dalla disciplina del pubblico impiego e dagli altri profili, e gode di un regime particolare, oggetto di apposita e separata considerazione, in quanto e' riservata alla contrattazione collettiva. Nello stesso tempo, la disciplina di tale materia rientra solo in parte nelle norme sul rapporto di lavoro pubblico (rapporto tra ente pubblico e dipendente) assumendo un carattere speciale. Il quale si risolve nella messa a disposizione di personale da ente a soggetti terzi rispetto al rapporto di lavoro, con un connotato particolare di garanzia delle attivita' sindacali sia del singolo lavoratore associato sia dei sindacati, in modo da assicurare la possibilita' di utilizzare il comando o meccanismi simili entro determinati limiti, ripartendo l'onere tra i vari enti datori di lavoro, senza dispersioni che gravino in misura non ragionevole sull'intero apparato pubblico. - V. S. n. 1127/1988. red.: A. Franco
La materia delle aspettative e dei permessi per attivita' sindacale e' stata da tempo enucleata dalla disciplina del pubblico impiego e dagli altri profili, e gode di un regime particolare, oggetto di apposita e separata considerazione, in quanto e' riservata alla contrattazione collettiva. Nello stesso tempo, la disciplina di tale materia rientra solo in parte nelle norme sul rapporto di lavoro pubblico (rapporto tra ente pubblico e dipendente) assumendo un carattere speciale. Il quale si risolve nella messa a disposizione di personale da ente a soggetti terzi rispetto al rapporto di lavoro, con un connotato particolare di garanzia delle attivita' sindacali sia del singolo lavoratore associato sia dei sindacati, in modo da assicurare la possibilita' di utilizzare il comando o meccanismi simili entro determinati limiti, ripartendo l'onere tra i vari enti datori di lavoro, senza dispersioni che gravino in misura non ragionevole sull'intero apparato pubblico. - V. S. n. 1127/1988. red.: A. Franco
Atti oggetto del giudizio
Parametri costituzionali
Altri parametri e norme interposte