Camera di Consiglio del 09/04/2024, Presidente: BARBERA, Redattore: BUSCEMA
Norme impugnate: Art. 1, c. 44° e 45°, della legge 24/11/2012, n. 228.
Oggetto: Impiego pubblico - Trattamento economico - Personale dei servizi amministrativi del comparto scuola - Assistenti amministrativi incaricati di svolgere mansioni superiori, per l’intero anno scolastico, per la copertura di posti vacanti o disponibili di direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA) - Criterio di determinazione del compenso stabilito in misura pari alla differenza tra il trattamento previsto per il direttore dei servizi generali e amministrativi al livello iniziale della progressione economica e quello complessivamente in godimento dall’assistente amministrativo incaricato - Denunciata irragionevolezza del criterio per la determinazione dell’indennità di funzioni superiori, progressivamente decrescente in corrispondenza dell’aumento dell’anzianità di servizio e della corrispondente progressione economica incidente sul trattamento economico complessivo del dipendente incaricato - Denunciata applicazione di parametri economici disomogenei - Contrasto con le previsioni della direttiva del Consiglio 2000/78/CE in relazione alla discriminazione fondata sull’età dei lavoratori, in quanto i lavoratori con maggiore anzianità, in caso di conferimento di mansioni superiori di DSGA, verrebbero discriminati rispetto a quelli di minore anzianità - Violazione dei vincoli derivanti dal diritto dell’Unione europea - Lesione del diritto del lavoratore a una retribuzione proporzionata alla quantità e alla qualità del suo lavoro.
Dispositivo: manifesta infondatezza
Atti decisi: ord. 160/2023
Udienza Pubblica del 16/04/2024, Presidente: BARBERA, Redattore: PROSPERETTI
Norme impugnate: Art. 9 della legge della Regione Siciliana 22/02/2023, n. 2.
Oggetto: Impiego pubblico - Concorso pubblico - Sanità pubblica - Norme della Regione Siciliana - Legge di stabilità regionale 2023-2025 - Modifiche all'art. 64 della l. reg.le n. 21 del 2014 - Applicazione nei confronti degli enti pubblici regionali e delle aziende sanitarie e ospedaliere siciliane delle previsioni relative alle modalità di copertura dei fabbisogni di personale mediante assunzioni dall'albo dei dipendenti delle società partecipate in liquidazione, a totale o maggioritaria partecipazione regionale e, per le qualifiche a basso contenuto professionale, dal bacino "PIP Emergenza Palermo", di cui all'art. 68 della l. reg.le n. 9 del 2015.
Dispositivo: cessata materia del contendere
Atti decisi: ric. 17/2023